![]() |
VerzuimpreventieDe overheid legt steeds meer verantwoordelijkheid rondom ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid bij u als werkgever neer. Hierdoor moet u zich steeds meer verdiepen in kennis van de regelgeving omtrent uw personeels- en verzuimbeleid en bent u verplicht zich in te spannen om zieke of ontslagen werknemers weer aan werk te helpen. Met name de MKB-groep kleine ondernemingen (1 tot 50 medewerkers) is hier vaak onvoldoende toe voorbereid. Dit alles heeft vaak grote financiële gevolgen en die worden alleen groter als u niet aan de eisen voldoet. Alle reden dus om Way2Work in te schakelen: Verzuimkosten laag houden Verzuim kost véél meer dan u denkt! Het begint al met de vervanging van diegene die uitvalt, daarboven op komen nog eens boetes, loondoorbetaling, financiering van externe re-integratietrajecten. Daarbij komt nog eens het negatieve effect op het moreel van uw mensen. Investeren in verzuimbeleid levert meer op dan u denkt! Way2Work helpt u door;
Meer weten hoe U verzuim kunt beperken? Stel hier Uw vraag.. U krijgt zo spoedig mogelijk een bericht terug. Wilt u direct contact bel dan met 06-29050832 Advies over wet- en regelgeving Way2Work adviseert u graag over de frequent veranderende wet- en regelgeving rond verzuim en arbeidsongeschiktheid (Wvp, Pemba-wet, Wet REA, etc.). Het is belangrijk dat u goed op de hoogte bent van de verplichtingen én mogelijkheden. Want u wilt niet voor verrassingen komen te staan. En u wilt zeker ook niet teveel betalen. In het netwerk zitten vele specialisten (arbeidsdeskundigen ,juristen etc.) die over specifieke kennis beschikken om u snel en adequaat te ondersteunen. Stel hier vrijblijvend Uw vraag! Wilt u direct contact bel dan met 06-29050832 |

