Outplacement van A tot Z

Wij begeleiden uw werknemer naar nieuw werk, als hij om wat voor reden dan ook niet meer bij u aan de slag kan. Wij doen dit van A tot Z voor uw langdurig zieke werknemer die door arbeidsongeschiktheid ( SPOOR 1 of 2 in kader van wet Poortwachter) niet meer in uw bedrijf aan de slag kan, of een werknemer voor wie door reorganisatie of afslanking in uw bedrijf geen plaats meer is, wij verzorgen het volledige outplacementtraject.

Maatwerk tegen Aldi prijzen!!

Wij geloven in maatwerk en partnerschap. Daarom wordt elk outplacementtraject op maat gesneden, afhankelijk van de wensen en behoeften van u en uw werknemer. Over het algemeen komen de volgende onderdelen in ieder geval aan de orde:

• Intake en plaatsingsplan

  Kennismakingsgesprek met coach / arbeidsbemiddelaar. Afname intake eventueel met benodigde testen. Opstellen plaatsingsplan met duidelijke looptijd van 3 tot 18 maanden en uiteraard inhoudelijk en prijsmatig naar uw wens afgestemd en getoetst aan de geldende wet- en regelgeving.

• Bemiddeling/re-integratie

  Zoeken naar passende vacatures door arbeidsbemiddelaar. Actieve werving door de kandidaat zelf en aanvullen sollicitatievaardigheden. Intensieve begeleiding en 'empowering' van kandidaat.

• Plaatsing en nazorg

  Zorgvuldige begeleiding plaatsingsproces. Regelmatig contact tussen de kandidaat, de arbeidsbemiddelaar en de nieuwe werkgever(indien gewenst).

Onze aanpak is erop gericht uw medewerker zo goed en snel als mogelijk in een andere baan buiten uw bedrijf te plaatsen en bij ziekte het traject WIA-proof te houden. Uiteraard tegen zo laag mogelijke kosten!!

Interesse? Neem vrijblijvend op met Way2Work.

U krijgt zo spoedig mogelijk een bericht terug.

Wilt u direct contact bel dan met 06-29050832